活动主题

确定年会的主题，主题应该与企业文化、价值观和年度工作成果相符合，同时也要考虑员工的兴趣和参与度。“感恩同行，共筑未来”等。

活动目的

明确年会的目的是非常重要的，它决定了整个活动的方向和内容，常见的目的包括：

1、感谢员工一年的辛勤工作。

2、增强员工的团队凝聚力和归属感。

3、展示企业的文化和成果。

4、促进员工之间的交流和沟通。

活动时间和地点

根据企业的实际情况，选择一个合适的时间和地点，考虑到员工的参与度和交通情况，一般选择在工作日后的周末或者假期进行，地点可以选择企业内部或者外部的酒店、会议中心等。

1、开场致辞：由企业领导或者主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成果和展望未来。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，展示员工的才艺和团队精神，也可以邀请专业演出团队进行表演。

3、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰和奖励，激发员工的积极性和工作热情。

4、互动环节：可以设置一些互动游戏或者抽奖环节，增强员工之间的互动和沟通。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和沟通。

活动预算

根据活动的规模和内容，制定一个合理的预算，预算包括场地租赁、节目表演、餐饮、奖品、交通等多个方面，在制定预算时，要考虑到企业的实际情况和员工的期望。

活动宣传

在活动前，通过企业内部通讯、海报、社交媒体等多种方式进行宣传，让员工了解活动的主题、时间和内容，并鼓励员工积极参与。

在活动执行过程中，要确保活动的顺利进行，并及时处理突发情况，活动结束后，进行总结和评估，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和参考。

是一个基本的固原企业年会活动策划方案，具体的内容还需要根据企业的实际情况进行调整和完善。