确定主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、业务或当年的重要事件相关，而目标则是希望达到的效果，如增强团队凝聚力、表彰员工等。

确定参与人员和场地

根据主题和目标，确定参与人员（如全体员工、客户、合作伙伴等）和场地（如公司内部会议室、外部租赁的场地等）。

根据参与人员和场地，策划节目内容，一般包括以下几个方面：

1、文艺表演：可以是员工自编自演的节目，如歌曲、舞蹈、小品等，也可以是邀请专业团队表演的节目。

2、互动游戏：设计一些互动游戏，如抽奖、团队竞技等，增强员工的参与感和互动性。

3、表彰环节：设立一些奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工或团队，激发员工的积极性和归属感。

4、餐饮环节：安排餐饮服务，提供美食和饮料，让员工在享受美食的同时放松身心。

节目排练和彩排

根据策划好的节目内容，安排排练和彩排，确保每个节目都能在规定的时间内完成，并达到预期的效果。

现场布置和设备准备

根据场地和节目内容，进行现场布置和设备准备，如布置舞台、灯光、音响等设备，确保演出效果达到最佳。

流程安排

制定详细的流程安排，包括每个节目的时间安排、主持人台词、互动环节等，确保整个年会流程紧凑有序，让员工在轻松愉快的氛围中度过。

年会结束后，进行后期总结和反馈，收集员工和参与者的反馈意见，了解年会的优点和不足，为今后的年会策划提供参考。

是一般公司年会节目策划的步骤和要点，具体实施时还需根据公司的实际情况进行调整，希望对你有所帮助！