活动目的

需要明确年会的目的是什么，是为了庆祝公司一年的成绩，加强团队凝聚力，还是为了拓展业务关系等，明确目的后，才能更好地制定后续的策划方案。

预算制定

根据活动目的和公司的实际情况，制定一个合理的预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等方面的费用。

活动时间和地点

选择一个适合大部分参与人员的日期和地点，考虑员工的上班时间和交通情况，选择一个方便大家参加的时间，根据预算和活动规模选择一个合适的场地。

1、欢迎致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示员工的才艺和团队精神，也可以邀请专业演出团队进行表演。

3、餐饮安排：根据参与人员的口味和饮食习惯，安排合适的餐饮，注意餐饮的质量和卫生。

4、互动环节：可以设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强活动的趣味性。

5、业务交流：如果有需要，可以设置业务交流环节，让公司之间的业务关系得到进一步拓展。

活动宣传

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行活动宣传，提前告知员工年会的时间、地点和活动内容。

现场布置

根据活动主题和公司文化，进行现场布置，包括舞台布置、座位安排、音响设备等。

礼品准备

根据预算和参与人员的情况，准备合适的礼品，可以是实用的办公用品、纪念品或者小礼物等。

安全措施

确保活动的安全措施得到妥善处理，包括场地安全、食品卫生、消防安全等。

活动结束后，进行后期总结，收集参与人员的反馈意见和建议，以便对未来的活动进行改进。